המורה היא מחנכת ותיקה ומוערכת בבית הספר, אשר טיפלה באירוע אלימות קשה כנגד אחד מתלמידיה, ושיתפה בכך את מנהלת בית הספר ואת ההנהלה מייד עם קבלת הידיעה על אירוע זה.
בפגישה שהתקיימה למחרת על מנת לדון בנושא, תקפה לפתע מנהלת בית הספר את המורה מול כל צוות ההנהלה, צעקה עליה וגירשה אותה מהחדר.
המורה יצאה מהחדר בבושת פנים, מושפלת ומבוזה, חוותה התקף חרדה, ובהמשך לכך נגרמה לה פגיעה נפשית והתפרצות תסמונת פיברומיאלגית, שמהן היא סובלת עד היום.
בשל כך הפסיקה המורה את עבודתה במשרד החינוך, והגישה תביעה נזיקית בגין נזקי ההתעמרות שחוותה.
המוסד לביטוח לאומי הכיר באירוע כתאונת עבודה ופסק לתובעת נכות נפשית ונכות בגין פיברומיאלגיה.
כמו כן הגישה המורה לאחרונה תביעה לביהמ"ש השלום בהרצליה בגין ארוע זה, ובה היא מבקשת מביהמ"ש לפצות אותה בגין פגיעתה, וכן לראות בתביעה זו 'קול קורא' למעבידים ובראשם משרד החינוך ומנהלי בתי הספר להקפיד על יחס הגון והולם למורים ומחנכים בישראל.
לכתב התביעה שהוגש כנגד מנהלת בית הספר ומשרד החינוך, צורפו חוו"ד של פסיכיאטר מומחה הקובע נכות פוסט טראומית משמעותית, וכן חוו"ד של מומחה ראומטולוג הקובע נכות בגין תסמונת פיברומיאלגית שפרצה לתובעת בעקבות האירוע.
טרם הוגש כתב הגנה מטעם הנתבעים.